PrimaSure Multi

DES ARGUMENTS DANS LA BALANCE

66% des Canadiens croient que leur régime d’assurance collective est une forte incitation à demeurer avec leur employeur actuel. 84% des employeurs qui n’offrent pas de régime collectif à leurs employés, ne le font pas en raison du coût élevé des primes.

L’heure du changement est arrivée! Certaines causes des augmentations, tel le vieillissement de la population, ne peuvent pas être évitées. Cependant, le régime d’assurance collective offert aux membres de la FCEI vous propose des solutions de contrôle des coûts afin de ralentir les augmentations. Par exemple, un compte Soins de santé pour un groupe avec aussi peu que 3 employés, procure une flexibilité accrue aux employés et des coûts plus prévisibles pour votre entreprise.

Protections offertes

  • Assurance vie;
  • Assurance vie des personnes à charge;
  • Assurance décès et mutilation accidentels;
  • Assurance invalidité :
    • Longue durée;
    • Courte durée;
  • Soins de santé;
  • Soins dentaires;
  • Programme de coûts majorés;
  • Compte de soins de santé (CSS);
  • Maladies graves;
  • Programme d’aide aux employés.

Pourquoi procéder à un contrôle

des coûts?